Il Family Audit è lo standard promosso dalla Provincia autonoma di Trento che supporta organizzazioni pubbliche e private nello sviluppo di politiche orientate alla conciliazione tra vita lavorativa e vita privata, al benessere organizzativo e alla valorizzazione delle persone. Il marchio Family Audit è di proprietà della Provincia Autonoma di Trento, che svolge il ruolo di ente certificatore.
Si tratta di un sistema di certificazione volontario basato su un percorso strutturato di analisi, pianificazione e miglioramento continuo. Attraverso tale modello, le organizzazioni sono accompagnate nell’adozione di azioni concrete volte a promuovere modelli organizzativi più flessibili, inclusivi e attenti alle esigenze delle persone nelle diverse fasi della vita.
Il processo di certificazione prevede il coinvolgimento della Direzione, dei collaboratori e di consulenti accreditati, con l’obiettivo di sviluppare una cultura organizzativa orientata al miglioramento continuo, alla sostenibilità delle politiche di gestione delle risorse umane e alla valorizzazione del capitale umano.
L’impegno di Delta Informatica
Delta Informatica ha avviato il percorso di certificazione Family Audit nel 2017, intraprendendo un processo di miglioramento continuo volto a rafforzare le politiche aziendali dedicate al benessere organizzativo e alla conciliazione tra vita privata e lavoro.
Dopo il completamento del triennio di mantenimento nel 2024, l’azienda prosegue il proprio impegno attraverso la fase di consolidamento della certificazione, confermando la volontà di investire in un’organizzazione sempre più attenta alle persone, alla qualità dell’ambiente di lavoro e alla sostenibilità delle proprie scelte organizzative. In data 15 luglio 2026 la Provincia autonoma di Trento ha confermato il certificato Family Audit Executive per la seconda annualità del processo di consolidamento.
Nel corso degli anni il Family Audit ha accompagnato lo sviluppo di diverse iniziative in ambito organizzativo e di welfare aziendale, favorendo l’introduzione e il consolidamento di strumenti dedicati alla flessibilità organizzativa, al lavoro agile, alla digitalizzazione dei processi HR, alle misure di welfare aziendale, alle convenzioni per i collaboratori e ad altre iniziative orientate al benessere delle persone.
Per Delta Informatica il Family Audit rappresenta non solo una certificazione, ma un modello di riferimento che contribuisce a promuovere una cultura aziendale fondata sulla responsabilità, sulla valorizzazione delle persone e sul miglioramento continuo, nella convinzione che il benessere dei collaboratori costituisca un elemento essenziale per la crescita e lo sviluppo dell’organizzazione.